Description
Guidare un’organizzazione oggi significa fare i conti con generazioni diverse al lavoro, tecnologie che cambiano i compiti e modalità ibride che ridefiniscono presenza e fiducia. Questa edizione riprende un volume precedente e lo aggiorna a questo scenario.
LEADERSHIP E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE affronta selezione, motivazione, comunicazione, gestione dei conflitti e sviluppo dei collaboratori, con un occhio costante alle novità degli ultimi anni. L’impostazione è manageriale, con spunti da applicare in azienda.
Si rivolge a imprenditori, dirigenti, responsabili HR e a chi è alla prima esperienza di coordinamento di un gruppo. Può servire anche a studenti di materie aziendali che cercano un quadro aggiornato delle pratiche di gestione delle persone.
A ordine completato, MOBI, ePub e PDF sono tutti scaricabili; chi usa un Kindle, un Kobo o un iPad trova la versione giusta per tenere il volume con sé in azienda.
