Description
Inviare curriculum curati e ricevere solo silenzio è un’esperienza comune. Secondo l’autore, in Italia molti manager si affidano al curriculum ignorando che le assunzioni nascono da relazioni, fiducia e cultura aziendale. Il libro prova a rendere visibili queste regole non scritte.
Vengono descritte tre arene molto diverse, cioè le piccole e medie imprese familiari, i fondi di private equity e le multinazionali, con indicazioni su come adattare la propria strategia. Si ragiona sulle dinamiche di potere del colloquio, per trasformarlo da interrogatorio in confronto tra professionisti, e sui conflitti generazionali e culturali in azienda. Un ultimo capitolo spiega come costruire un network a tre livelli, utile anche quando non si cerca attivamente lavoro.
C’è inoltre un’appendice operativa che aiuta a capire in quale fase della carriera ci si trova. L’Italia che cambia lavoro, edito da Davide Falletta Editore con prefazione di Andrea Lo Cicero, parla ai manager come a chi seleziona i talenti. Il pagamento sblocca il download in ePub, PDF o MOBI, da leggere su Kindle o smartphone.
